为落实学校重点工作冲刺年部署及暑期会议精神，强化图书馆（档案馆）“教学研”服务能力，增强团队凝聚力，提升馆员自身业务素养，图书馆（档案馆）于9月3日--10日，开展了新学期馆员业务提升暨新进人员业务培训活动。全体馆员参加培训。
为提升培训质量，提高培训水平，图书馆召开全馆动员大会，馆长刘欣对此次培训活动内容和重要性进行了强调，希望全体馆员珍惜培训机会，努力学习新知识新业务。会上，下发了“迎新聚能，提高读者服务水平---馆员暨新进人员业务能力培训”活动方案，各部室根据业务特点，制定了配档表，对培训内容、方式、标准进行了细化。
流通阅览部分成两个大组，采取边学边训、总分结合、互帮互助的方式，学习图书分类排架、盘点技术、库室管理等业务知识，对开放的9个图书阅览室、期刊阅览室进行了集中整理，各库室上架、排架、倒架、盘点，清洁卫生、桌椅整理等，规范有序，井井有条。
办公室重点开展规范化管理、标准化服务的学习研讨，对资产管理、安全卫生、学生组织、预算编制、数据统计等综合事务进行梳理和培训。
技术部进行了智慧化管理技术、数据治理、设备运行维护等新技术的学习交流，全面检测了图书馆各类设备，确保智慧化管理流畅高效。
文献资源建设部重点学习了分类著录编目、资源体系建设、书刊采购、图书财产登记账目等，同步对新进人员进行了现场实训指导。
参考咨询部进行了《信息检索与利用》课程的集体备课，讨论修订教学大纲、课程安排、课件、案例库、课程思政、考试改革等细则和规范，研究制定新学期学科服务方案、新生入馆教育等内容。
档案馆重点加强对新进人员的业务培训。
新学期伊始，图书馆（档案馆）全体馆员们以饱满的热情，积极参加业务培训，提升业务素养和服务能力，团结进取，守正创新，以崭新的面貌服务好师生读者。
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